Görevde yükselmeye tabi olmayan kadrolarda bulunan kişinin başka kurumdaki mühendis kadrosuna atanabileceği
Daire başkan yardımcısı kadrosunda bulunan ve makine mühendisliği diplomasına sahip olan personelin, diğer kamu kurum ve kuruluşlarında mühendis kadrosuna naklen atanmasının mümkün bulunduğu hk.
Görev yürüttüğünüz Kurumda daire başkan yardımcısı kadrosunda bulunduğunuz
ve makine mühendisliği diplomasına sahip olduğunuzdan bahisle, diğer kamu kurum
ve kuruluşlarında mühendis kadrosuna naklen atanıp atanamayacağınıza ilişkin
ilgi dilekçe incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 15/03/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı
ile yürürlüğe konulan 21/09/2004 tarihli ve 2004/8246 sayılı Bakanlar Kurulu
Kararıyla değiştirilen, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan
Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin, "Kapsam" başlıklı
2'nci maddesinin birinci fıkrasında, bu Yönetmeliğin, özel kanunlardaki düzenlemeler
saklı kalmak kaydıyla, 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde
Kararnamenin eki I ve III sayılı cetvellerde yer alan kadrolarda, özelleştirme
kapsam ve programında bulunan kuruluşlar da dahil olmak üzere kamu iktisadi
teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarına ait memur kadroları ile sözleşmeli personel
pozisyonlarında istihdam edilen personelin müdür ve daha alt görevlere yapılacak
görevde yükselme mahiyetindeki asaleten atamaları ile en az ortaöğretim düzeyindeki
mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin unvan değişikliği
mahiyetindeki asaleten atamaları hakkında uygulanacağı hükme bağlanmıştır. Aynı
Yönetmeliğin ek 3'üncü maddesinde de, "Bu Yönetmelik kapsamındaki personelin,
en az ortaöğretim düzeyinde mesleki ve teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara
ilişkin görevlere atanmaları, bu Yönetmeliğin üçüncü bölümünde belirtilen usul
ve esaslar çerçevesinde eğitime tabi tutulmaksızın yapılacak unvan değişikliği
sınavı sonundaki başarısına göre gerçekleştirilir." hükmü yer almaktadır.
Söz konusu Yönetmeliğin 15'inci maddesinde ise "Kurumlar, bu Yönetmeliğin
kapsamına giren görevlere atanacaklarda aranacak öğrenim düzeyi ile hizmet süresi,
alt görevlerde bulunma süresi, sicil ve disipline ilişkin şartlar ile bunlar
için verilecek görevde yükselme eğitiminin ilanı, şekli, süresi, konuları, ağırlıkları
ve kapsama dahil edilecek diğer unvanlar ve konulara ilişkin diğer hususları
Devlet Personel Başkanlığının olumlu görüşünü alarak çıkaracakları yönetmelikle
düzenlerler." hükmü gereğince, kurumlar görevde yükselme ve unvan değişikliğine
ilişkin usul ve esasları özel yönetmeliklerinde düzenlemişlerdir.
Diğer taraftan, 23/12/2006 tarihli ve 26385 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan
"Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü ve Bağlı
Ortaklıkları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği"nin
5'inci maddesinin "Yönetim Hizmetleri Grubu" başlıklı a)/1 bendinde;
"Daire Başkanı, I. Hukuk Müşaviri, Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müşaviri,
Bölge Müdürü, Daire Başkan Yardımcısı, Bölge Müdür Yardımcısı, Fabrika Müdürü,
Fabrika Müdür Yardımcısı, İşletme Müdürü, Liman İşletme Müdürü, Liman İşletme
Müdür Yardımcısı ile doğrudan merkeze bağlı taşra kuruluşlarının müdür ve yardımcıları"
yer almaktadır.
Yukarıdaki hükümler çerçevesinde, görevde yükselme kapsamında yer almayan daire
başkan yardımcısı görevinde bulunmanız sebebiyle, başka kurumlarda mühendis
unvanlı kadroya naklen atanabilmeniz hususunun, bahsedilen kadroya ilişkin öğrenim
durumu ile hizmetlerin yerine getirilebilmesi için gerekli eğitim, sertifika
ve ehliyet gibi belgelere sahip olunması kaydıyla, başvurulan kurumların takdirinde
bulunduğu değerlendirilmektedir.