Öğretmenlerin mühendis kadrolarına atanması
Öğrenim durumu itibariyle mühendis unvanını alıp öğretim görevlisi olarak çalışanların azami adaylık süresi kadar yükseköğretim kurumlarında görev yapmaları halinde mühendis kadrolarına naklen atanabilecekleri, öğretmen olarak görev yapanların ise Atama ve Görevde Yükselme Yönetmeliği uyarınca adı geçen kadrolara naklen atanamayacakları hk.
Öğretmen ve Öğretim Görevlisi kadrolarında görev yapan ve mezun oldukları okullar itibariyle mühendis unvanını ihraz edenlerin Genel Müdürlüğünüzde mühendis kadrolarına naklen atanıp atanamayacaklarına ilişkin ilgi yazınız ve ekleri incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 18.4.1999 tarih ve 23670 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Devlet Memurlarının Görevde Yükselme Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin 2 nci maddesinin 1 inci fıkrasında, bu Yönetmeliğin özel kanunlarındaki hükümler saklı kalmak kaydıyla genel ve katma bütçeli kurumlar, il özel idareleri, belediyeler, il özel idare ve belediyelerin kurdukları birlik, müessese ve işletmeler ile döner sermayeli kuruluşlarda, kanunla kurulan fonlarda, kefalet sandıklarında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalışan Devlet memurlarından müdür (başmüdür, il ve bölge müdürleri ile Dışişleri Bakanlığı kadrolarında bulunan uzmanlar hariç) ve daha alt görevlere görevde yükselme suretiyle atanacaklar hakkında uygulanacağı belirtilmiş olup, yükseköğretim kurumlarında 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa tabi olarak çalışan personelin öğrenim durumu itibariyle mesleğini fiilen icra ettiği düşünülmektedir.
Diğer taraftan, 21.12.1999 tarih ve 23913 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Telsiz Genel Müdürlüğü Personelinin Atama ve Görevde Yükselme Yönetmeliğinin 2 nci maddesinde, ?Bu Yönetmelik; Telsiz Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında görevli bulunan veya naklen atanacak memurların, görevde yükselme suretiyle sınıflar veya görev grupları arasında yada bir görev grubu içindeki geçişlerine ilişkin usul ve esasları kapsar.? denilmekte olup, 5 inci maddesinin (c) bendinin 1 numaralı alt bendinde Mühendis, Mimar, 2 numaralı alt bendinde Grafiker, Tekniker, 3 numaralı alt bendinde ise Teknisyen unvanları bulunmaktadır. Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesinde, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen kadrolardan Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı, Daire Başkanı, Bölge Müdür ve Yardımcıları kadroları hariç diğer kadrolara atanabilmek için en az iki yıl süreyle Genel Müdürlükte çalışmış olmak şartı bulunmakta, 9 uncu maddesinin birinci fıkrasında ise, Şube Müdürü, Uzman, Çözümleyici ve eşdeğer görevler ile daha alt unvanlı kadrolara görevde yükselme suretiyle atanmak için başvuruda bulunanların görevde yükselme eğitim ve sınavına tabi tutulacakları belirtilmektedir.
Bu itibarla, öğrenim durumu itibariyle mühendis unvanını alıp öğretim görevlisi olarak çalışanların azami adaylık süresi kadar yükseköğretim kurumlarında görev yapmaları halinde mühendis kadrolarına naklen atanabilecekleri, öğretmen olarak görev yapanların ise Genel Müdürlüğünüz Personelinin Atama ve Görevde Yükselme Yönetmeliği uyarınca adı geçen kadrolara naklen atanamayacakları mütalaa edilmektedir.