5472 sayılı kanun uyarınca memur olan ilgililere adaylık hükmünün uygulanmayacağı
15.5.2000 tarihinde TASKO Birlik?te sözleşmeli olarak göreve başlayan ve 4572 sayılı Kanunun Geçici 1 inci maddesi gereğince 18.8.2000 tarihinde ......... Bakanlığı .........Genel Müdürlüğüne memur olarak atanan ..........?ın, naklen atamasının yapılıp yapılamayacağı hususuna ilişkin
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ?Memurların Bir Kurumdan Diğerine Nakilleri? başlıklı değişik 74 üncü maddesinin birinci fıkrasında ?Memurların bu Kanuna tabi kurumlar arasında kurumların muvafakatı ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 nci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan bir kadroya nakilleri mümkündür. Kazanılmış hak derecelerinin altındaki derecelere atanabilmeleri için ise atanacakları kadro derecesi ile kazanılmış hak dereceleri arasındaki farkın 3 dereceden çok olmaması ve memurların isteği de şarttır.? hükmü yer almaktadır.
Diğer taraftan, 657 sayılı Kanunun değişik 54 üncü maddesinin ikinci fıkrasında ?Aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz.? hükmü yer almakta olup, bu hükümden aday memurların adaylık süresi içinde halen görev yaptıkları kurumlardan diğer kurumlara nakillerinin yapılmamasının anlaşılması gerekmektedir.
4572 sayılı Tarım Satış Kooperatif ve Birlikleri Hakkında Kanunun Geçici 1 inci maddesinin (H) bendinde ?Tarım Satış Kooperatif ve Birlikleri Personeli olup, 15.5.2000 tarihi itibariyle Bakanlıkta görev yapmakta olan 230 kişiden, bu Kanun?un yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir ay içinde yazılı olarak başvuruda bulunan ve tabi oldukları sosyal güvenlik mevzuatına göre 2000 yılı içerisinde emeklilik hakkını kazanamayacak olanlar Bakanlığın boş memur kadrolarına atanırlar. Ancak, bunlar Bakanlıkta uygun kadro bulunmaması halinde diğer kamu kurum ve kuruluşlarının durumlarına uygun boş memur kadrolarına atanırlar.? hükmüne yer verilmiştir.
Bu hükümler çerçevesinde, ilgilinin kanun gereğince memur kadrosuna atanması sebebiyle hakkında aday memurlarla ilgili hükümlerin uygulanamayacağı değerlendirilmekte olup, anılan şahsın Sanayi ve Ticaret Bakanlığı ile Başkanlığınızın karşılıklı muvafakatı ile naklen atamasının yapılabileceği mütalaa edilmektedir.