Farklı unvanlara yapılacak atamalar

Bakanlığınız Personelinin Görevde Yükselme Yönetmeliğinde bazı kadrolara yapılacak atamalarda sınav şartının bulunmaması nedeniyle bu kadrolara yapılacak atamalarda düşülen teretdüte ilişkin ilgi yazınız incelenmiştir.

Bilindiği üzere, 18.4.1999 tarih ve 23670 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Devlet Memurlarının Görevde Yükselme Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin 2 nci maddesinin 1 inci fıkrasında, bu Yönetmeliğin özel kanunlarındaki hükümler saklı kalmak kaydıyla genel ve katma bütçeli kurumlar, il özel idareleri, belediyeler, il özel idare ve belediyelerin kurdukları birlik, müessese ve işletmeler ile döner sermayeli kuruluşlarda, kanunla kurulan fonlarda, kefalet sandıklarında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalışan Devlet memurlarından müdür (başmüdür, il ve bölge müdürleri ile Dışişleri Bakanlığı kadrolarında bulunan uzmanlar hariç) ve daha alt görevlere görevde yükselme suretiyle atanacaklar hakkında uygulanacağı hükmü bulunmaktadır.

Diğer taraftan, 18.8.1999 tarih ve 23790 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme Yönetmeliğinin 2 nci maddesinde, Bu Yönetmeliğin, Tarım ve Köyişleri Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında görevli bulunan personelin görevde yükselme niteliğindeki atamalarıyla ilgili hususları kapsayacağı belirtilmiş olup, 5 inci maddesinin (a) bendinin 1 inci alt bendinde Müsteşar Yardımcısı, 2 nci alt bendinde Araştırma Planlama ve Koordinasyon Kurulu Başkanı, Genel Müdür, Müstakil Daire Başkanı, 3 üncü alt bendinde Genel Müdür Yardımcısı, I. Hukuk Müşaviri, 4 üncü alt bendinde Daire Başkanı, 5 inci alt bendinde Şube Müdürü, APK Uzmanı, 6 ncı alt bendinde Uzman, Eğitim Uzmanı (22.12.1999 tarih ve 23914 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan değişiklikle eklenmiştir.) 7 nci alt bendinde Ayniyat Saymanı, Şef; (b) bendinin 1 inci alt bendinde İl Müdürü, 2 nci alt bendinde Enstitü Müdürü, İl Müdür Yardımcısı, unvanlı ve unvansız diğer müdürler, 3 üncü alt bendinde Şube Müdürü, Müdür Yardımcısı, İlçe Müdürü, Uzman, 4 üncü alt bendinde ise Şef ve Aynıyat Saymanı unvanlarına yer verilmiştir.

Görevde yükselme niteliğinde yapılacak atamalar için Bakanlığınızın sözü edilen Yönetmeliğinin 6 ncı maddesinde öğrenim düzeyine, 7 nci maddesinde hizmet süresine, 8 inci maddesinde sicil ve disipline, 9 uncu maddesinde ise görevde yükselme eğitimi ve sınavına ilişkin düzenlemelere yer verilmiş olup, aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin üçüncü fıkrasında ise, ?Bu Yönetmelikte belirtilmeyen kadro unvanlarından, üst görevlere atanacaklar için de bu Yönetmeliğin eğitim ve sınava ilişkin hükümleri uygulanır.? denilmiştir.

Bu hükümler çerçevesinde;

1-Diğer kamu kurumlarında yardımcı hizmetler sınıfında görev yapıp lise ve dengi okul veya yüksekokul mezunu olanların Bakanlığınızda genel idare hizmetleri sınıfındaki kadrolara naklen atanamayacakları,

2- Başka kurumlardan Bakanlığınıza naklen atanmak için başvuran İcra Memuru, İnfaz Koruma Memuru, Polis Memuru, Zabıt Katibi, Müezzin-Kayyım, Tapu Kadastro Memuru ve bu düzeydeki kadrolarda görev yapanların Bakanlığınızda memur unvanlı kadrolara naklen atanabilecekleri,

3- Bakanlığınızda yardımcı hizmetler sınıfında görev yapıp lise ve dengi okul veya yüksekokul mezunu olanların Anbar Memuru, Mutemet, Santral Memuru kadrolarına görevde yükselme eğitimi ve görevde yükselme sınavına tabi tutularak atanabilecekleri mütalaa edilmektedir.