Vekil atama kurum takdirinde olduğu

Kurulunuz personeli olup halen Başbakanlıkta geçici görevle çalışan ilgilinin Turizm Bakanlığında boş bulunan Müsteşar Yardımcılığı görevine vekaleten atanması durumunda Kurulunuzca izin verilip verilemeyeceği hususundaki ilgi yazınız incelenmiştir.

Bilindiği üzere, 4487 sayılı Sermaye Piyasası Kurulu Kanununun 28 nci maddesinin (c) bendinde ?Kurul 14.7.1965 tarih ve 657 sayılı, 26.5.1927 tarih ve 1050 sayılı, 2.6.1934 tarih ve 2490 sayılı, 22.5.1964 tarih ve 468 sayılı, 21.2.1967 tarih ve 832 sayılı Kanunlarla bunların ek ve değişikliklerine tabi değildir.?hükmüne, 29 uncu maddesinde Kurul personelinin atanma ve görevden alınma şekilleri, disiplin ve diğer hak ve yükümlülüklerin Bakanlar Kurulu tarafından yürürlüğe konulacak yönetmelikle düzenleneceği hükmüne yer vermiştir.

Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sermaye Piyasası Kurulu Personel Yönetmeliğinin 3 üncü maddesinde ?Bu Yönetmelikte yer almayan ya da açıklık bulunmayan konularda, genel hükümlere göre karar vermeye, uygulamayı düzenlemeye ve yönlendirmeye Kurul?un Karar organı yetkilidir.? hükmü getirilmiştir.

Diğer taraftan, bir göreve vekaleten atanacak olanların görevin gerektirdiği nitelik ve şartları taşıması gerekmektedir.

Bu hükümlerin birlikte değerlendirilmesi sonucunda, 657 sayılı Kanun ile bu Kanunun ek ve değişikliklerine tabi olmayan Kurulunuzda, personel Yönetmeliğinde düzenlenmeyen hususlarda Karar verme yetkisi Kurulunuz Karar organında olduğundan, sözkonusu görevin gerektirdiği şartlara sahip olması sebebiyle hizmetine ihtiyaç duyulduğunun ilgili kurumca belirtilmesi halinde Kurulunuzda çalışan personelin başka bir kamu kuruluşundaki bir kadroya veya göreve vekaleten atanmasına ilişkin olarak izin verip vermeme hususunun Kurulunuzun takdirinde bulunduğu mütalaa edilmektedir.