Eşi işçi olan memeurların 72 nci maddeden faydalanamayacağı
Memurların, belediye ve bağlı kuruluşlarında işçi statüsünde çalışan eşleri dolayısıyla Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin 14 üncü maddesi çerçevesinde yer değiştirme suretiyle atanamayacaktan hk.
Memur olarak çalışan personelin, belediye ve bağlı kuruluşlarında işçi statüsünde çalışan eşi dolayısıyla yer değiştirme suretiyle naklinin yapılıp yapılamayacağı hususundaki ilgide kayıtlı yazınız incelenmiştir. Bilindiği üzere, 25.06.1983 tarih ve 18088 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin 14 üncü maddesinde, "(B) özür grubuna dayanarak memurun yer değiştirme isteğinde bulunabilmesi için eşinin 8.6.1984 tarih ve 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye tabi bir kurumda memur statüsünde çalıştığını görev yeri belgesi ve nüfus kağıdı örneği ile belgelendirmesi gerekir. Ayrıca, eşlerden birinin bağlı olduğu nüfus idaresinden alınacak evlilik durumunu kanıtlayan belgenin de eklenmesi gerekir." denilmekte olup, bu hüküm kapsamına dahil memur olan bir kişinin eş durumu nedeniyle yer değiştirme isteğinde bulunabilmesi için eşinin de 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi bir kurumda memur statüsünde çalışıyor olması gerekmektedir Diğer tarafından, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 4 üncü maddesinde, kamu hizmetlerinin memurlar, sözleşmeli personel, geçici personel ve işçiler eliyle gördürüleceği ifade edilmekle birlikte, aynı maddenin son fıkrasında işçiler hakkında mezkur Kanun hükümlerinin uygulanmayacağı belirtilmiş bulunmaktadır. Bu itibarla, memurların belediyelerde ve bağlı kuruluşlarında işçi statüsünde çalışan eşlerinden dolayı bahse konu yönetmelik çerçevesinde anılan hükümden yararlandırılarak yer değiştirme suretiyle atanmalarının yapılamayacağı mütalaa edilmektedir.