Şube müdürü 5 ve 6 ncı bölgeler atamalar hakkında
Yer değiştirme suretiyle atanmaya tabi kadrolarda istihdam edilen İl Müdür yardımcılarının 5 ve 6 ncı hizmet bölgeleri dışına atanmalarının ne şekilde yapılabileceği hk
Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin eki 5 inci ve 6 ncı hizmet bölgelerine veya bu bölgelerde boş kadro bulunmaması nedeniyle diğer hizmet bölgelerine ilk defa İl Müdür Yardımcısı olarak atanan personelin, henüz bu bölgelerdeki zorunlu hizmet surelerini tamamlamadan kendi istekleri ile başka bir hizmet bölgesinde boş bulunan ve alt görev olan Şube Müdürü kadrosuna atanıp atanamayacakları hususunda tereddüte düşüldüğünden Başkanlığımızın görüşünü istediğiniz ilgide kayıtlı yazınız incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 26.6.2000 tarih ve 2000/1228 sayılı Bakanlar Kurulu Karan ile Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğe eklenen Ek I inci maddenin birinci fıkrasında "190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinin (a) ve (c) bentleri kapsamında bulunan kamu kurum ve kuruluşları ile kama iktisadi teşebbüslerinde 657 sayılı Kanuna tabi olarak istihdam edilen memurlardan. Bölge Müdürü, Başmüdür, İl ve ilçe Müdürleri, Milli Eğitim Müdürü, Defterdar, Mal Müdürü, İl ve İlçe Müftüsü, Şube Müdürü ve diğer müdür ve bu düzeydeki unvanlara atanacak olanların ilk görev yerleri, atanacaktan kuram veya kuruluşun hizmet birimi olması halinde bu Yönetmeliğe ekli (1) sayılı c-r*elde yer alan 5 ve 6 ncı hizmet bölgeleridir." hükmü yer almakta olup, ikinci fıkrasında bu hizmet bölgelerine atananların görevleri süresince bu Yönetmeliğin 12 nci maddesinde yer alan hükümlerden yararlanamayacakları, üçüncü fıkrasında da birinci fıkradaki kurum ve kuruluşların diğer hizmet bölgelerindeki yukarıda belirtilen kadrolarına atanabilmek için ilgililerin sözü edilen görevlerde iki yılını tamamlamış olmaları gerektiği ve diğer unvanlarda bu hizmet bölgelerinde en az dört yıl görev yapmış olanlarda bu şartın aranmayacağı belirtilmiş bulunmaktadır.
Bahse konu ek maddenin son fıkrasında ise 5 ve 6 ncı hizmet bölgelerine dahil illerde atamayı yapacak kurum veya kuruluşa ait yukarıda sayılan unvanlarda boş kadro bulunmadığı hallerde, daha sonra bu bölgelere atanmak üzere diğer illere atama yapılabileceği hükme bağlanmıştır.
Yukarıdaki hükümlere göre; 1- 5 ve 6 ncı hizmet bölgelerinde halen İl Müdür Yardımcısı olarak görev yapanların bu bölgelerdeki zorunlu çalışma sürelerini tamamlamadan diğer hizmet bölgelerindeki Şube Müdürü kadrolarına atanmalarının mümkün olmadığı, 2- 5 ve 6 ncı hizmet bölgelerinde boş kadro bulunmaması sebebiyle diğer hizmet bölgelerine ti Müdür Yardımcısı olarak atananların ise, halen bu bölgelerde boş kadro olmaması durumunun devam etmesi halinde daha sonra bu bölgelere atanmak üzere 5 ve 6 ncı hizmet bölgelerinin dışında kalan diğer hizmet bölgelerindeki Şube Müdürü kadrolarına atamalarının yapılabileceği mütalaa edilmektedir.