Sözleşmeli personele bir derece verilmesi
458 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte 657 sayılı kanunun 4/B maddesi uyarınca sözleşme ile istihdam edilen personelin 458 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerinden faydalanmasının Kanunen mümkün bulunmadığı hk.
6.1.1986-3.7.1989 tarihleri arasında Devlet memuru statüsünde görev yapan, 3.7.1989-2.12.1991 tarihleri arasında Bakanlığınızda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi gereğince sözleşmeli statüde çalışan ve 2.12.1991 tarihinden itibaren de Devlet memuru olarak çalışmakta olan......' nur. 458: sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerinden yararlandırılıp yararlandırılamayacağına ilişkin ilgi yazınız incelenmiştir.
22.9.1991 tarih ve 458 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa eklenen Ek Geçici Maddenin 1 inci fıkrasında "Bu Kanun ve ek geçici maddelerine göre aylık almakta olan personelden (2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ile 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanununa tabi olanlar dahil) 20.2.1979 tarihli 2182 sayılı, 19.2.1980 tarihli ve 2260 sayılı Kanunların hükümlerinden yararlanmamış olanların kazanılmış hak aylıkları bir defaya mahsus olmak üzere öğrenim durumlarına bakılmaksızın ve kadro aranmaksızın bir üst derecenin aynı kademesine getirilir ve alt derecede bulunulan kademede geçirilen süre üst derecedeki kedemede geçmiş sayılır." hükmü bulunmaktadır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 147 nci maddesinin (A) bendinde, aylık; bu Kanuna tabi kurumlarda görevlendirilen memurlara hizmetlerinin karşılığında, kadroya dayanılarak ay itibariyle ödenen para olarak tanımlanmıştır.
Diğer taraftan, zaruri ve istisnai hallere münhasır olmak üzere geçici olarak kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan projeler için mezkur Kanunun 4/B maddesi uyarınca üst sının Bakanlar Kurulunca tespit edilen sözleşme ücreti ile çalıştırılan personele aylık ödenmesi söz konusu değildir.
Bu itibarla, 458 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi uyarınca sözleşme ile istihdam edilen personelin 458 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerinden faydalandırılması kanunen mümkün bulunmaktadır.