Halen sözleşmeli istatistikçi olan daha önce araştırma görevlisi olması sebebiyle teknik uzman unvanlı kadroya sınavsız atanamayacağı
Daha önce Fen Bilimleri Enstitüsünde araştırma görevlisi olarak görev yapan ve halen Kurumunuzda 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli personel statüsünde istatistikçi unvanlı pozisyonda çalışan ?.'nın, teknik uzman unvanlı pozisyona görevde yükselme eğitimi ve sınavına tabi tutulmadan atanıp atanamayacağına ilişkin
Daha önce Orta Doğu Teknik Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsünde araştırma
görevlisi olarak görev yapan ve halen Kurumunuzda 399 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnameye tabi sözleşmeli personel statüsünde istatistikçi unvanlı pozisyonda
çalışan ?.'nın, teknik uzman unvanlı pozisyona görevde yükselme eğitimi ve sınavına
tabi tutulmadan atanıp atanamayacağına ilişkin ilgi yazı ve ekleri incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 15/03/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı
ile kabul edilerek 18/04/1999 tarihli ve 23670 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan
ve 21/09/2004 tarihli ve 2004/8246 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile değiştirilen
"Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına
Dair Genel Yönetmelik" in 2'nci maddesinde; bu Yönetmeliğin, 190 sayılı
Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) ve (III) sayılı
cetvellerde yer alan kadrolarda, il özel idareleri ve belediyeler ile bunların
kurdukları birlik, müessese ve işletmelere ait memur kadrolarında, özelleştirme
kapsam ve programında bulunan kuruluşlar da dahil olmak üzere kamu iktisadi
teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarına ait memur kadroları ile sözleşmeli personel
pozisyonlarında istihdam edilen personelin, müdür ve daha alt görevlere görevde
yükselme mahiyetindeki asaleten atamaları ile en az ortaöğretim düzeyinde mesleki
veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin unvan değişikliği mahiyetindeki
asaleten atamaları hakkında uygulanacağı hüküm altına alınmış; ek 1'inci maddesinde
de, "Diğer personel kanunlarına tabi olanların 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununa tabi görevlere atanmalarında ihraz ettikleri unvanlar, aynı unvanın
olmaması halinde öğrenim durumu ve ihraz ettiği unvanla birlikte atanacağı unvan
ve Devlet Personel Başkanlığının olumlu görüşü dikkate alınır." hükmüne
yer verilmiştir.
Diğer taraftan, 23/12/2006 tarihli ve 26385 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan
"Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü ve Bağlı
Ortaklıkları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği"nin
5'inci maddesinin b/3 bendinde teknik uzman unvanlı kadroya yer verilmiş; söz
konusu Yönetmeliğin 8/ı maddesinde de teknik uzman unvanlı kadroya atanma şartları
düzenlenmiştir.
Yukarıdaki hükümler çerçevesinde, adı geçenin, daha önce en az iki yıl araştırma
görevlisi olarak görev yapmış olması ve mevzuatta yer alan diğer şartları taşıması
kaydıyla, görevde yükselme eğitimi ve sınavına tabi tutulmaksızın istatistikçi
unvanlı pozisyondan teknik uzman unvanlı pozisyona atanması hususunun Kurumunuzun
takdirinde bulunduğu değerlendirilmektedir.