Soydaşların hizmetlerinin izinde değerlendirilmesi
Dış ülkelerden ülkemize göç eden ve Türk Vatandaşlığına geçen soydaşlarımızın Türkiye'de kamu kurumlarında geçmiş hizmet sürelerinin yıllık izine esas kıdemlerinde sayılabileceği hk.
Bulgaristan'dan göçerek Türkiye'ye yerleşmiş Türk soylu Bulgaristan vatandaşlarından sözleşmeli olarak çalışırken Türk vatandaşlığına geçen daha sonra Devlet memurluğuna atanan personelin Türk vatandaşı olmadan önce yurt dışında geçen hizmetlerinin yıllık izine esas hizmetlerden sayılıp, sayılmaması ile 1995 yılı içerisinde 4065 sayılı Kanun gereğince memurluğa atananların yıllık izin hakkı bulunup, bulunmadığına ilişkin görüş talep eden ilgi yazınız incelenmiştir. Bilindiği üzere, 28.12.1994 tarih ve 4065 saydı Kanunun 2 inci maddesi ile 657 sayılı Kanuna eklenen Ek Geçici 59 uncu maddede "Bu kanuna tabi kurumlarda halen sürekli işçi statüsü ve sözleşmeli statüde çalışmakta dan Ahıska Türkleri ve Bulgaristan'dan zorunlu göçe tabi tutulan soydaşlardan Türk vatandaşlığına geçmiş olup, bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren 1995 yılı sonuna kadar memurluğa geçmek için yazılı olarak başvuranlar öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri tavanı aşmamak kaydı ile bu Kanunun Ek Geçici 1, 2 ve 3 uncu maddeleri hükümlerine göre 458 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümleri de dikkate alınarak derece ve kademeleri tespit edilmek suretiyle sınav şartı aranmaksızın boş memur kadrolarına intibak ettirilebilirler. Bu Kanunun yayımı tarihinden sonra hizmete alınan Ahıska Türkleri ve Bulgaristan'dan zorunlu göçe tabi tutulan soydaşlardan Türk vatandaşlığına geçmiş olanlardan göreve başladıkları tarihten itibaren 6 ay içinde memurluğa geçmek için yazdı olarak başvuranlar hakkında da yukarıdaki fıkra hükmü uygulanır." hükmü yer almaktadır. Diğer taraftan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda yıllık izin ve yıllık izinlerin kullanılışı, 102 ve 103 üncü maddelerinde düzenlenmiş, bu maddelerin uygulanmasını göstermek ve Devlet memurlarının hangi hizmetlerinin yıllık izinde değerlendirileceğini göstermek üzere, 3.7.1979 tarihli 62 nolu Devlet Memurları Kanunu Gene) Tebliği yayımlanmış olup, 27.9.1961 tarihinde ise anılan Tebliğe Ek Tebliğ yayımlanmış bulunmaktadır. Yıllık izinlerin hesaplanmasında değerlendirilecek hizmetlerin belirlenmesinin andan 62 nolu ve 62 nolu Tebliğe Ek Tebliğ çerçevesinde yapılması gerekmektedir. Yukarıda belirtilen çerçevede; ilgililerin Türkiye'de kamu kurumlarında geçmiş hizmet sürelerinin yıllık izine esas, kıdemlerinde sayılabileceği, bu hizmetlerinin 1 yıl veya daha fazla olması halinde izinlere ilişkin hükümlere uyularak kendilerine 1995 yılı için yıllık izin verilebileceği mütalaa edilmektedir.