30 günlük yıllık izin
Hukuk müşavirliğinde avukat olarak görevli ilgilinin; daha önce serbest avukatlıkta geçen hizmetlerinin yeni kurumunda sözleşmeli personel olarak çalışılan süreye ilave edilerek yıllık izninin 30 güne çıkarılmasına kanunen imkan bulunmadığı hk.
Genel Müdürlüğünüz Hukuk Müşavirliği emrinde Avukat olarak görevli daha önce serbest Avukat olarak çalıştığı ve burada geçen hizmetinin yıllık iznine esas hizmet hesabında dikkate alınıp alınamayacağı hususunda tereddüte düşüldüğünün belirtildiği ilgi yazınız incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin incelenmesi ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnamede yıllık izin ve yıllık izinlerin kullanışı 21 inci maddede düzenlenmiş ve "Sözleşmeli personelden hizmeti 10 yıla kadar olanlara (10 yıl dahil) yılda 20 gün, 10 yıldan fazla olanlara yılda 30 gün ücretli izin verilir. Yıllık izin verilmesine esas hizmetin tesbitinde kamu kurum ve kuruluşlarında geçen fiili hizmet süreleri ile askerlik hizmeti gözönüne alınır..." hükmü yer almaktadır.
Bu itibarla, Ankara Barosu Başkanlığına kayıtlı serbest Avukat olarak çalışılan sürenin, ? Genel Müdürlüğünde sözleşmeli personel olarak çalışılan süreye ilave edilerek yıllık iznin 30 güne çıkartılmasına Kanunen imkan bulunmadığı mütalaa edilmektedir.