Yurt dışında izinde hastalan memurun tazminatının kesilmesi
Memura, yıllık iznini yurt dışında geçirmekte iken tek hekim tarafından verilen sağlık raporunun ilgili Misyon Şefi tarafından ülke mevzuatına uygunluğunun onaylanmış olması halinde raporlarda belirtilen süreler kadar hastalık izni verilmesi gerektiği; aldığı hastalık izinlerinin bir takvim yılında 7 günü aşması durumunda aşan sürelere isabet eden 657 sayılı Kanunda öngörülen zam ve tazminatların %25 eksik ödenmesi gerektiği hk
...... Baştabipliğinde görevli .....?ın yıllık iznini yurt dışında geçirmekte iken rahatsızlanarak sağlık raporu alması sebebiyle, adı geçen personel hakkında yapılacak işlemler hususundaki ilgi yazınız incelenmiştir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun mülga 213 üncü maddesinden sonra gelen Ek maddenin III-Ortak Hükümler bölümü 3 üncü fıkrasında, sağlık kurulu raporu üzerine verilen hastalık izinleri hariç olmak üzere bir takvim yılı içinde kullanılan hastalık izin süreleri toplamının 7 günü aşması halinde, aşan sürelere isabet eden zam ve tazminatların %25 eksik ödeneceği hüküm altına alınmıştır.
Ayrıca, Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Resmi Sağlık Kurulları Hakkında Yönetmeliğin 2 nci maddesinin 3 ve 4 üncü fıkralarında ?Yurt dışında görevli memurların hastalık raporları, Büyükelçi veya Elçi tarafından tesbit edilerek Dışişleri Bakanlığına bildirilmiş olan hekim ve hastanelerce mahalli mevzuata göre düzenlenir. Geçici görevle veya bilgi ve görgüsünü arttırmak, staj yapmak gibi sebeplerle yurt dışına gönderilen memurlardan hastalananlarla, yıllık izinlerini yurt dışında kullanırken hastalanan memurlar hakkında da 3 ncü fıkra hükümleri uygulanır.? denilmektedir.
Aynı Yönetmeliğin 3 üncü maddesinde ise, yurt dışında tek hekim ve sağlık kurullarından alınan raporların geçerli sayılabilmesi için raporlardaki sürelerin o ülke mevzuatına uygunluğunun Misyon Şefince onaylanmasının zorunlu olduğu hükme bağlanmıştır. Misyon Şefliği ise, Devlet Memurlarının Tedavi Yardımı ve Cenaze Giderleri Yönetmeliğinin 12 nci maddesinde o yerdeki Büyükelçilik, Elçilik, Daimi Temsilcilik, Başkonsolosluk ve Konsolosluktur şeklinde tanımlanmıştır.
Bu itibarla, yıllık iznini geçirmekte iken Almanya?da tek hekim tarafından düzenlenen sağlık raporunun ilgili Misyon Şefi tarafından ülke mevzuatına uygunluğunun onaylanmış olması halinde raporlarda belirtilen süreler kadar hastalık izni verilmesi gerektiği değerlendirilmekle birlikte, adı geçen personele 657 sayılı Kanunda öngörülen zam ve tazminatların, aldığı hastalık izinlerinin bir takvim yılında 7 günü aşması durumunda aşan sürelere isabet eden zam ve tazminatların %25 eksik ödenmesi gerektiği mütalaa edilmektedir.