Atanma ve göreve başlama
Bir memuriyete atandıklarına dair emirleri tebellüğ eden ve zorlayıcı sağlık sebebiyle görenlerine başlayamadıklarını sağlık raporları ile tevsik eden memurlara konuyu düzenleyen mevzuata aykırı bulunduğu esasından hareketle haklarında işlem yapılmasının uygun mütalaa edilmediği hk.
657 sayılı Kanunun değişik 63 ncü maddesinin birinci fıkrasında belge ile isbatı zorlayıcı sebepler nedeniyle göreve başlamama halinin iki ayı aşmasından söz edildiğinden uygulamada böyle bir halin vukuundan itibaren kanundaki sürenin geçirilip geçirilmediğinin gözönünde tutulması gerektiği düşünülmekledir. Bu sebeple .............. durumu açıklanan şahıs bakımından bu halin 27.11.1987 tarihinden geçerli ilk raporla vuku bulduğu ve dolayısıyla atama işleminin iptalinin de ancak iki aylık sürenin dolduğu 27.1.198S tarihini müteakip söz konusu olabileceği sonucuna varılmaktadır.
Diğer taraftan bir memuriyete atandıklarına dair emirleri tebellüğ etmekle beraber görevlerine fiilen başlamayanların görevlerine zorlayıcı sağlık sebepleriyle başlayamadıklarını mutlaka resmi usul ve esaslar dairesinde düzenlenecek hastalık raporları ile tevsik etmeleri zaruri ve hukuken de mümkün görülmediğinden,.............konu teşkil eden şahsın ibraz ettiği raporların konuyu düzenleyen mevzuata aykırı bulunduğu esasından hareketle hakkında işlem yapılması da uygun mütalaa edilememiştir.