Müdür yardımcısı kadrosuna atanma
sözleşmeli statüde müdür yardımcısı olarak görev yapan kişinin I sayılı cetvelde yer alan müdür yardımcısı kadrosuna atanmasına ilişkin
Genel Müdürlüğünüzde II sayılı cetvelde ?müdür yardımcısı? kadrosunun iptal
edilerek I sayılı cetvelde işletme müdür yardımcısı kadrosunun ihdas edilmesi
sebebiyle, II sayılı cetvelde iptal edilen müdür yardımcısı görevini yürüten
???????ın I sayılı cetveldeki kadrolara görevde yükselme eğitimi ve sınavına
tabi olmaksızın atanıp atanamayacağına ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 15/03/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı
ile yürürlüğe konulan, 21/09/2004 tarihli ve 2004/ 8246 sayılı Bakanlar Kurulu
Kararı ile değiştirilen Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan
Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin ?Kapsam? başlıklı 2?nci maddesinin
birinci fıkrasında, bu Yönetmeliğin, özel kanunlardaki düzenlemeler saklı kalmak
kaydıyla, 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin
eki I ve III sayılı cetvellerde yer alan kadrolarda, özelleştirme kapsam ve
programında bulunan kuruluşlar da dahil olmak üzere kamu iktisadi teşebbüsleri
ve bağlı ortaklarına ait memur kadroları ile sözleşmeli personel pozisyonlarında
istihdam edilen personelin, müdür ve daha alt görevlere yapılacak görevde yükselme
mahiyetindeki asaleten atamaları ile en az ortaöğretim düzeyindeki mesleki veya
teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin unvan değişikliği mahiyetindeki
asaleten atamaları hakkında uygulanacağı hükme bağlanmıştır. Bahsi geçen Yönetmeliğin
15?inci maddesinin ikinci fıkrasında, ?Bu Yönetmeliğin uygulanması sırasında
doğacak tereddütleri gidermeye Devlet Personel Başkanlığı yetkilidir.? hükmüne;
geçici 3?üncü maddesinde ise, ?Bu Yönetmelik kapsamına giren unvanları, ilgili
mevzuatları uyarınca kazananların hakları saklıdır.? hükmüne yer verilmiştir.
Diğer taraftan, 17/05/2002 tarihli ve 24729 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanarak
yürürlüğe konulan Elektrik Üretim Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü Personelinin
Görevde Yükselme Yönetmeliğinin, ?Kapsam? başlıklı 2?nci maddesinde, ?Bu Yönetmelik,
Elektrik Üretim Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatı ile
bağlı ortaklıklarda görev yapan ve bu Yönetmelikte sayılan personelin görevde
yükselmeleri ile hizmet grupları arasındaki geçişlerine ilişkin kuralları kapsar.?
hükmü yer almaktadır.
Ayrıca, Kurumunuz Yönetmeliğinde, ?tesis müdür yardımcısı, işletme müdür yardımcısı,
ticaret müdür yardımcısı, eğitim müdür yardımcısı? ve ?müdür yardımcısı? unvanlı
kadrolar, adı geçen Yönetmeliğin ?Hizmet Grupları? başlıklı 5?inci maddesinin
?Yönetim Grubu? başlıklı ana görev grubunun aynı alt görev grubunda düzenlenmiş,
?Görev Grupları Arasında Geçişler? başlıklı 26?ncı maddesinin (b) bendinde ise,
?Aynı ana görev grubunun alt görev grubunda kendi içinde kalmak kaydıyla sınav
yapılmaksızın ilgili personelin isteği ve atanılacak kadronun gerektirdiği özellikleri
taşımak şartıyla diğer görevlere atanmak mümkündür.? hükmüne yer verilmiştir.
Yukarıda yer verilen hükümler çerçevesinde, daha önce II sayılı cetvelde müdür
yardımcısı olarak görev yapan ????????ın, mevzuatta belirtilen diğer şartları
taşıması kaydıyla, görevde yükselme eğitimi ve sınavı şartı aranmaksızın aynı
alt görev grubunda bulunan ?tesis müdür yardımcısı, işletme müdür yardımcısı
ticaret müdür yardımcısı eğitim müdür yardımcısı? unvanlı görevlere atanması
hususunun Kurumunuz takdirinde olduğu mütalaa edilmektedir.