KİT'lerde 2333 sayılı Kanun uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personele ek ödeme
2333 sayılı Kanununa tabi olarak istihdam edilen Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcılarının, 233 sayılı Kanunun 2 nci maddesi hükmü gereğince ücret ve ek ödemelerden yararlandırılmaları mümkün bulunmamaktadır.
Bilindiği gibi, 28.3.1988 gün ve 318 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 2 nci maddesinde; "İlgili kanunlarında değişiklik yapılıncaya kadar, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamı dışında kalan ve yönetim kurulları ile idare edilen kanunla kurulu teşebbüs ve kurumların yönetim kurulu üyesi genel müdür ve genel müdür yardımcılarına kamu iktisadi teşebbüsleri yönetim kurulu üyeleri için öngörülen miktarda ücret ve ek ödemede bulunulur." ifadesine yer verilmektedir.
Diğer taraftan 5.11.1980 gün ve 2333 sayılı Kanunun 2 nci maddesinde; "Bu Kanuna göre çalıştırılan sözleşmeli personel kadrolarının her türlü yetki ve sorumluluğunu taşırlar. Ancak kendilerine sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında ödeme )yapılamaz ve sözleşmelere bu yoldu hüküm konulamaz" hükmü yer almaktadır.
Yukarıda yer verilen hükümlerin birlikte mütalaası sonucunda; 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin kapsamı dışında kalan ve yönetim kurulları ile idare edilen kanunla kurulu teşebbüs ve kurumlarda, yalnızca yönetim kurulu üyeliği görevini fiilen yürüten genel müdür ve genel müdür yardımcılarının fıkra hükmünde belirtilen ek ödemelerden yararlandırılabilmesi mümkün bulunmaktadır. Yönetim kurulu üyesi genel müdür ve genel müdür yardımcılarının 2333 sayılı Kanuna tabi olarak çalışmaları halinde be anılan Kanunun 2 nci maddesinin yukarıda yer verilen amir hükmü karşısında ücret ve ek ödemelerden yararlandırılmaları mümkün bulunmamaktadır.