Göreve atanmada aranan niteliklerin kaybedilmesi
Valilik, büyükelçilik, müsteşarlık, müsteşar yardımcılığı, genel müdürlük, genel müdür yardımcılığı ve daire başkanlığı gibi unvanlarda görev yapmakta iken aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alanların bu görevlere atanabilmek için gerekli nitelikleri önemli ölçüde kaybetmelerinden dolayı görevlerinden alınabilecekleri hk.
Valilik, büyükelçilik, müsteşarlık, müsteşar yardımcılığı, genel müdürlük, genel müdür yardımcılığı ve daire başkanlığı gibi umanlarda görev yapmakta iken aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile tecziye edilenlerin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 132 nci maddesinin 4 üncü fıkrası uyarınca bu görevlerinden alınıp alınamayacağı hakkındaki ilgi yazınız Devlet Personel Başkanlığınca incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 132 nci maddesinin 4 ncü fıkrasında "Kendilerine disiplin cezası olarak aylıktan kesme veya kademe ilerlemesini durdurma cezası verilenler, valilik, büyükelçilik, müsteşar, müsteşar yardımcılığı, genel müdürlük, genel müdür yardımcılığı ve daire başkanlığı görevlerine atanamazlar." hükmü yer almaktadır.
Bu hüküm karşısında, yukarıda zikredilen unvanları ihraz etmeden önce aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile tecziye edilenlerin bu unvanlardaki görevlere atanmaları mümkün bulunmamaktadır.
Diğer taraftan zikredilen unvanlarda görev yapmakta iken aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren fiil ve halleri işlemeleri sebebiyle disiplin yönünden cezalandırılan bu tür personelin: resmi sıfatlarının gerektirdiği itibar ve güvenin zedelenmesi dolayısıyla bu görevlere atanabilmek için aranan nitelikleri önemli ölçüde kaybetmeleri karşısında, görevde tutulmalarının uygun olamayacağı düşünülmektedir.
özetle, sözkonusu disiplin cezaları ile tecziye edilen bu tür personelin aldıkları cezalar sebebiyle; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun görev veya yer değişikliğine ilişkin hükümleri çerçevesinde görevlerinden alınabilecekleri mütalaa edilmektedir.