Ebenin hemşire kadrosuna atanamıyacağı
Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfına dahil Hemşire kadrosuna Ebe unvanını taşıyan personelin atanamayacağı Hk.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 3 üncü maddesi ile Devlet Memurları Kanununun temel ilkeleri; sınıflandırma, kariyer ve liyakat olarak tespit edilmiş ve bu madde ile sınıflandırma; "Devlet kamu hizmetleri görevlerini ve bu görevlerde çalışan Devlet memurlarını görevlerin gerektirdiği niteliklere ve mesleklere göre sınıflara ayırmaktır." şeklinde tanımlanmıştır.
Diğer taraftan, Devlet Memurları Kanununun 33 üncü maddesiyle, kadrosuz memur çalıştırılmayacağı ve memur deyimine giren kişilere gördürülen hizmetlerin gerektirdiği görevler için tespit olunan kadroların Genel Kadro Kanununda gösterileceği hükme bağlanmış bulunmaktadır. Bu itibarla, 13.12.1983 tarih ve 190 Sayılı Genel Kadro ve usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile kurumlara ihdas edilen gerekli kadrolar, sınıf, derece, unvan ve adet olarak belirlenmiş bulunmaktadır.
Ayrıca, Devlet Memurları Kanununun değişik 36 ncı maddesi ile de hizmet sınıfları; Genel İdare Hizmetleri Sınıfı, Teknik Hizmetler Sınıfı, Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı gibi sınıflara ayrılmış ve Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname hükümleri uyarınca ihdas edilen kadrolar; hizmet ve görevin gerektirdiği nitelik ve diğer hususlar gözönünde bulundurularak birbirinden farklı unvanlardan oluşturulmuştur. Bu sebeple, hemşirelik hizmetleri için ihdas edilen Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfına dahil "Hemşire" kadrosuna, "Ebe" unvanını taşıyan personelin atanamayacağı mütalaa edilmektedir.