Halen çalışan personelin KPSS yerleştirm

Halen Türk Silahlı Kuvvetleri emrinde Uzman Çavuş olarak çalışan ilgililerin, Bakanlığınız kadrolarına öğretmen olarak atanmalarında hangi usulün izleneceğine ilişkin görüş talep eden ilgi yazı incelenmiştir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 nci maddesinin üçüncü fıkrasında; ?657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler.? hükmü, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununun değişik 5 inci maddesinde; ?Uzman erbaşlar 2 yıl süre ile sözleşme yaparak göreve başlarlar ve Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı ile ilgilendirilirler. Bunlardan istihdam edildikleri kadronun görev özelliklerine göre sınıf ve branşları ile ilgili sağlık nitelikleri uygun olanların müteakip sözleşmeleri 1 yıldan az, 5 yıldan fazla olmamak şartıyla azami 45 yaşına girdikleri yıla kadar uzatılabilir.? hükmü yer almaktadır.
Diğer taraftan, 05/06/2004 tarih ve 25483 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanarak yürürlüğe giren Devlet Memurluğuna Alınma Hakkında 2004/2 Nolu Tebliğde; ?6.6.2000 tarih ve 24071 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanarak yürürlüğe giren 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa Tabi Olarak İstihdam Edilen Uzman Erbaşların Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Atanmalarına İlişkin 2000/2 No?lu Tebliğde; "3269 sayılı Kanuna göre Uzman Erbaş kadrolarında istihdam edilmeleri sebebiyle 657 sayılı Kanunun 54 üncü maddesi de dikkate alınarak azami adaylık süresi kadar çalışmış ve kendi istekleriyle sözleşmelerini feshetmiş olmak kaydıyla Uzman Erbaşların, 657 sayılı Kanunun 97 nci maddesinde belirtilen sürelere tabi olmaksızın yürürlükteki Başbakanlık genelgeleri çerçevesinde açıktan atama izni alınması suretiyle aynı Kanunun 92 nci maddesine göre koruma ve güvenlik görevlisi kadroları ile kurumların görevde yükselme yönetmeliklerinde bu düzeyde belirledikleri diğer kadrolara atanmaları hizmet ihtiyaçları göz önünde bulundurularak kamu kurum ve kuruluşlarının takdirinde bulunmaktadır." denilmektedir.
Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar çerçevesinde;
1- 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa göre, en az 2 yıl çalışmış ve sözleşmelerini kendi isteğiyle feshetmiş ve yeni sözleşme yapmamış olanların mezkur Kanunun 92 nci maddesine göre Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadroları ile Bakanlığınız Görevde Yükselme Yönetmeliğinde bu düzeyde belirlediğiniz diğer kadrolara atanmaları hizmet ihtiyaçları çerçevesinde Bakanlığınızın takdirinde bulunduğu,
2- Uzman Erbaş Kanununa göre, en az 2 yıl çalışıp kendi isteğiyle sözleşmesini feshetmek suretiyle ayrılanların asli Devlet memuru olarak kabulü karşısında öğretmen kadrolarına atanmalarının Bakanlığınız Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiği; ancak, halen Bakanlığınızda çalışan ve öğretmen unvanını ihraz etmiş olanların ise 15/03/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümlerine tabi olmaları sebebiyle, unvan değişikliği sınavında başarılı olmaları halinde öğretmen unvanlı kadrolara atanabilecekleri,
düşünülmektedir.