Kıyafet belirleme yetkisi
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında çalışan personelin Kılık ve Kıyafetlerine dair Yönetmeliğin 7 nci maddesi hükmü uyarınca işin ve yerin özelliğine göre giyim eşyasının tipi, modeli ve renginin ilgili kurumca tespit edilebileceği h.k.
Bakanlığınız Teftiş Kurulu Başkanlığında görevli bayan Müfettiş Yardımcıları ile Müfettişlerin gerek büro ve gerekse arazi çalışmaları esnasında, kot cinsinden olmayan pantolon giyebilmelerine dair ilgide kayıtlı yazınız incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 657 sayıl» Devlet Memurları Kanununun "Kıyafet Mecburiyeti" başlıklı Ek Maddesinde Devlet memurları, Kanun, Tüzük ve Yönetmeliklerin öngördüğü kılık ve kıyafet kurallarına uymak mecburiyetindedirler." hükmü yer almaktadır.
Diğer taraftan, 16.7.1982 tarih ve 8/5105 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulmuş bulunan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik"in 5 inci maddesinin (a) fıkrasında "Kadınlar; Elbiseler temiz, düzgün, ütülü, sade, ayakkabılar ve/veya çizmeler sade ve normal, boyalı, görev mahallinde baş daima açık, saçlar düzgün taranmış veya toplanmış, tırnaklar normal kesilmiş olur. Ancak bazı hizmetler için özel iş kıyafeti varsa görev sırasında kurum amirinin izni ile bu kıyafet kullanılır. Pantolon, kolsuz ve çok açık yakalı gömlek, bluz veya elbise giyilmez. Etek boyu dizden yukarı ve yırtmaçlı olamaz. Terlik tipi (sandalet) ayakkabı giyilmez." denilmekte ise de, anılan Yönetmeliğin 7 inci maddesinde "Sağlık, şantiye, arazi, atölye, maden ve benzeri yerlerde çalışanların işin ve yerin özelliğine göre giyim eşyasının tipi, modeli ye rengi ilgili kurumca tespit edilir.
Ancak, bu Yönetmelikte belirtilen diğer esaslara uyulması zorunludur." hükmüne yer verilmiş bulunmaktadır.
Yukarıda yer verilen hükümlerin birlikte değerlendirilmesi sonucumda, Bakanlığınız Teftiş Kurulu Başkanlığında görev yapmakta olan bayan Müfettiş Yardımcıları ile Müfettişlerin bürodaki günlük mesaileri süresince her ne cins olurca olsun pantolon giyemeyecekleri ancak ilgililerin arazi çalışmaları esnasında adı geçen yönetmeliğin 7 inci maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde kurumunuzca tespit edilecek tarzda giyim eşyası giyebilecekleri mütalaa edilmektedir.