Memurun ayniyat saymanı kadrosuna atanması
4046 sayılı Kanun gereğince Bakanlığınız ?. Bayındırlık ve İskan Müdürlüğünde memur olarak görev yapan ?.'nun ayniyat saymanı kadrosuna görevde yükselme eğitimi ve sınavına katılarak başarılı olması halinde atanabileceğine ilişkin
Ziraat Bankasında veznedar olarak görev yaparken, 24/11/1994 tarihli ve 4046
sayılı Kanun gereğince Bakanlığınız ?. Bayındırlık ve İskan Müdürlüğünde memur
olarak görev yapan ?.'nun ayniyat saymanı kadrosuna görevde yükselme eğitimi
ve sınavına tabi tutulmadan atanıp atanamayacağı hususundaki ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 15/03/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı
ile yürürlüğe konulan, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan
Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin "Kapsam" başlıklı
2'nci maddesinin birinci fıkrasında, bu Yönetmeliğin, özel kanunlardaki düzenlemeler
saklı kalmak kaydıyla, 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde
Kararnamenin eki I ve III sayılı cetvellerde yer alan kadrolarda istihdam edilen
personelin, müdür ve daha alt görevlere yapılacak görevde yükselme mahiyetindeki
asaleten atamaları ile en az ortaöğretim düzeyindeki mesleki veya teknik eğitim
sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin unvan değişikliği mahiyetindeki asaleten
atamaları hakkında uygulanacağı hüküm altına alınmıştır.
Diğer taraftan, adı geçen Genel Yönetmeliğe dayanılarak hazırlanan, 12/02/2006
tarihli ve 26077 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren "
Bayındırlık ve İskan Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği
Yönetmeliğinin " Görev Grupları" başlıklı 5/f maddesinin l inci
bendinde ayniyat saymanı unvanlı kadroya yer verilmiş ve 5/f maddesinin 2 nci
bendinde memur unvanlı kadroya yer verilmiş veznedar unvanlı kadroya ise yer
verilmemiştir. Aynı Yönetmeliğin görev grupları arasındaki geçişler başlıklı
20'nci maddesinin (b) bendinde, "Gruplar arası görevde yükselme niteliğindeki
geçişler ve alt gruptan üst gruplara geçişler görevde yükselme eğitimi ve sınavına
tabidir." hükmü yer almaktadır.
Yukarıdaki hükümler çerçevesinde, memur unvanlı kadrodan ayniyat saymanı unvanlı
kadroya atanmanın görevde yükselme mahiyetinde bir atama olması sebebiyle, ?..'nun
görevde yükselme eğitimi ve sınavına katılarak başarılı olması halinde ayniyat
saymanı unvanlı kadroya atanmasının, mümkün olduğu değerlendirilmektedir.