4/B sözleşmelin mazeret ve hastalık izni

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi gereğince sözleşmeli olarak istihdam edilen personele ücretsiz izin verilmesinin mümkün olamayacağı hk.


Kanun / Madde(ler) 657 / 4 Tarih : 01/01/1993
Kaynak 8 sayılı bülten 27. sayfa

Bakanlığınız İzmir Çevre İl Müdürlüğünde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi gereğince sözleşmeli olarak görev yapan ?????.?ya 6 ay ücretsiz izin verilip verilemeyeceği hakkındaki ilgide kayıtlı yazınız incelenmiştir. Bilindiği üzere hangi hallerde kimlere ne kadar aylıksız izin verilebileceği hususu 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 108 inci maddesinde hükme bağlanmış olup bahis konusu maddede sözleşmeli personelin aylıksız izni ile ilgili herhangi bir hüküm yer almamaktadır. Öte yandan, 28.6.1978 tarih ve 16330 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslar hakkındaki 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 9 uncu maddesinde; ?217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 inci maddesinde sayılan kurumlarda ve Sosyal Güvenlik Kurumlarına prim ödemek suretiyle geçen hizmet süresi, bir yıldan on yıla kadar olan personele yirmi gün, on yıldan fazla olanlara otuz gün ücretli yıllık izin verilir.? Yine aynı maddede 12.11.1990 tarih ve 20693 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak 90/902 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yapılan değişiklikte ise; ?Sözleşmeli personele isteği üzerine, eşinin doğum yaması halinde iki gün, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi, annesinin babasının, eşinin, çocuğunun veya kardeşinin ölüm halinde ve her olay için üç gün ücretli mazeret izni verilir? hükmü yer almaktadır. Görüldüğü üzere, gerek 657 sayılı Devlet memurları kanununda gerekse sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslarda sözleşmeli olarak istihdam edilen personele ücretsiz izin verilebileceğine ilişkin herhangi bir hükme yer verilmemiştir. Bu itibarla sözleşmeli olarak istihdam olunan personele ücretsiz izin verilmesinin mümkün olamayacağı mütalaa edilmektedir.