4/B'ye tabi sözleşmeli personelin yıllık izni

657 sayılı Devlet Memurları Kanun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin yıllık İzninin sözleşme sûresi içinde kullanılması gerektiği hk.


Kanun / Madde(ler) 657 / 4 Tarih : 01/01/1995
Kaynak 12 sayılı bülten 42. sayfa

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre sözleşmeli olarak çalışan personele, çalıştığı yıl içinde kullanmadığı yıllık izninin sözleşmesinin uzatılması halinde ikinci yılın içinde kullandırılıp kullandırılamayacağı hakkındaki ilgi yazılarınız incelenmiştir. Bilindiği üzere, 6.6.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların S inci maddesinde "Sözleşme süreleri Bitçe Yıla ile sınırlıdır. Ancak zorunlu durumlarda Maliye Bakanlığının olunla görüş El alınmak kaydıyla iki yıla kadar sözleşme yapılabilir."; 9 uncu maddesinde "217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinde sayılan kurumlarda ve Sosyal Güvenlik Kurumlarına prim Ödemek suretiyle geçen süresi bir yıldan on yıla kadar olan personele yirmi gün, on yıldan fazla obalara otuz gün ücretli yıllık izin verilir." denilmektedir. Bu itibarla, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin sözleşme sürelerinin Bütçe Yılı ile sınırlı olması nedeniyle, söz konusu Esasların 9 uncu maddesine göre verilmesi gereken yıllık iznin sözleşme süresi içinde kullandırılması gerektiği düşünülmekte olup, sözleşmelerinin uzatılacağı ihtimaliyle yıllık izinlerin kullanımının gelecek yıllara bırakılamayacağı mütalaa edilmektedir.