İki yıl olumsuz sicilalan memurun başka bir kuruma nakli
İki defa üst üste olumsuz sicil alan memurların başka bir sicil amirinin emrinde çalıştırılmaları. Emrine atanabileceği başka bir sicil amirinin bulunmaması halinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 74 üncü maddesi hükmü çerçevesinde başka bir I ununa naklinin yapılarak sorunun çözümlenebileceği hk.
........Valiliği.......İlçesi.......Belediye Başkanlığında görevli memurlardan bazılarına iki defa üst üste olumsuz sicil raporu doldurulduğu, başka bir sicil amiri de bulunmadığı ve bunlar hakkında Devlet Memurları Sicil Yönetmeliğinin 24 üncü maddesinin uygulanıp uygulanamayacağı hususunda tereddüte düşüldüğünün belirtildiği ilgi yazınız incelenmiştir. Bilindiği üzere, Devlet Memurları Sicil Yönetmeliğinin 24 üncü maddesinde "iki defa üst üste olumsuz sicil alan memurlar başka bir sicil amirinin emrine atanırlar, burada da olumsuz sicil almaları halinde memuriyetle ilişkileri kesilerek haklarında T.C . Emekli Sandığı Kanunu hükümleri uygulanır" hükmü getirilmiştir. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 74 üncü maddesinde, "Memurların bu Kanuna tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakati ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle, bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan, bir kadroya nakilleri mümkündür. Kazanılmış hak derecelerinin altındaki derecelere atanabilmeleri için atanacakları kadro derecesi ile kazanılmış hak dereceleri arasındaki farkın 3 dereceden çok olmaması ve memurların isteği de şarttır." hükmü yer almaktadır. Bu itibarla, ilgilinin.......Belediye Başkanlığında emrine atanabileceği başka bir sicil amiri bulunmaması halinde, mezkur Yönetmeliğin 24 üncü maddesine göre iki defa üst üste olumsuz sicil alan memurların başka bir sicil amirinin emrinde çalışmaları gerektiğinden, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 74 üncü maddesi hükmü çerçevesinde başka bir kuruma naklinin yapılarak sorunun çözümlenebileceği mütalaa olunmaktadır.