4/B'li maden mühendisinin atanması
Kültür Bakanlığında 657 sayılı Kanununun 4/B maddesine göre mühendis unvanlı pozisyonda istihdam edilecek personelin yapması öngörülen görevlerin maden mühendisliği alanına girmemesi sebebiyle, maden mühendisi unvanını ihraz etmiş olanların bahsi geçen mühendis pozisyonunda sözleşmeli istihdamlarının uygun olmayacağı hk.
Bakanlığınız Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Genel Müdürlüğünde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 4/B maddesine göre, ilgi (a) yazıyla 2000 Mali Yılında uygun görüş belirtilen mühendis unvanlı pozisyonlarda, maden mühendisliği bölümünden mezun olanların istihdam edilip edilemeyeceğine dair ilgi (b) yazı incelenmiştir.
657 sayılı Kanunun değişik 4/B maddesine göre sözleşmeli çalıştırılacak personelin genel istihdam esaslarını belirleyen 6.6.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan ?Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar? ın 14 üncü maddesi, ?657 sayılı Kanunun değişik 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre çalıştırılacak sözleşmeli personelin sayısı, unvanı, nitelikleri, sözleşme ücreti ve süreleri ilgili Bakanlığın önerisi ve Devlet Personel Başkanlığının olumlu görüşü üzerine Maliye Bakanlığınca saptanır.? hükmünü getirmiştir.
Sözkonusu hüküm çerçevesinde, Bakanlığınız Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Genel Müdürlüğünde uygun görüş belirtilen mühendis pozisyonlarında istihdam edilecek personelde aranacak nitelikler, ilgi (a) yazı eki cetvelde; ?Mühendislik fakültelerinin ilgili bölümlerinden mezun olup, eski kent dokuları ile planlarının hazırlanması, incelenmesi, kültür ve tabiat varlıklarının korunması, restorasyonunun yapılması, kurulu binaların ve sivil mimarlık eserlerinin onarımı, proje ve kontrollük görevleri konusunda tecrübeli olmak.? şeklinde tespit edilmiştir.
Bu bakımdan, Bakanlığınızdaki bahsedilen mühendis unvanlı pozisyonda istihdam edilecek personelin yapması öngörülen görevlerin maden mühendisliği alanına girmemesi sebebiyle, maden mühendisi unvanını ihraz etmiş olanların bahsi geçen mühendis pozisyonunda sözleşmeli istihdamlarının uygun olmayacağı mütalaa edilmektedir.