Üniversite uzmanın arkeoloğ olarak nakli
Üniversite de iki yıldan fazla süre ile Uzman olarak çalışmış olanların görevde yükselme eğitimi ve sınavına tabi tutulmadan Arkeolog kadrosuna naklen atanmalarının mümkün olduğu hk
........ Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Arkeoloji Bölümü mezunu olan ve halen 2547 sayılı Kanuna tabi Uzman olarak.............Üniversitesi Güze! Sanatlar enstitüsünde görev yapan .......... ın Bakanlığınızda Arkeolog kadrosuna naklen atanıp atanamayacağına ilişkin ilgide kayıtlı yazınız incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 18.4.1999 tarih ve 23670 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Devlet Memurlarının Görevde Yükselme Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin 2 nci maddesinin 1 inci fıkrasında, bu Yönetmeliğin özel kanunlarındaki hükümler saklı kalmak kaydıyla gene! ve katma bütçeli kurumlar, il özel idareleri, belediyeler, il tel idare ve belediyelerin Vurdukları birlik, müessese ve işletmeler ile döner sermayeli kuruluşlarda, kanunla kurulan fonlarda, kefalet sandıklarında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalışan Devlet memurlarından müdür (başmüdür, il ve bölge müdürleri ve bunların yardımcıları ile Dışişleri Bakanlığı kadrolarında bulunan uzananlar hariç) ve daha alt görevler görevde yükselme suretiyle atanacaklar hakkında uygulanacağı hükmü bulunmaktadır.
Diğer taraftan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun "Memurların Bir Kanımdan Diğerine Nakilleri" başlıklı değişik 74 üncü maddesinin son fıkrasında "13.12.1960 tarihli ve 160 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlara bu Kanuna tabi kurumlar arasındaki nakillerde de yukarıdaki hükümler uygulanır. Aynı Kanunun 4 ncü maddesi kapsamına giren kurumlarda çalışıp 657 sayılı Kanuna tabî olmayan personelden, hizmete giriş dereceleri 36 ncı madde ile tespit edilen giriş derecelerinin üzerinde olanların ilk ilerleme ve yükselmeleri için kanuni bekleme sürelerine yukarıda yazıtı dereceler arasıdaki süreler* tekabül eden süre kadar ilave edilir." hükmü yer almakta olup, 243 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 55 inci maddesi uyarınca 13.12.1960 tarih ve 160 sayılı Kanunun 4 üncü maddesine yapılan atıflar 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesine yapılmış sayılmaktadır.
Ayrıca, aynı Kanunun değişik 54 üncü maddesinin son fıkrasında ise "Aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az, iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz-" Denilmektedir.
Yukarıdaki yer verilen hükümlerin birlikte değerlendirilmesi sonucunda, 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamına giren, üniversitelerdeki akademik Personelin 657 sayılı Kanun kapsamına tabi kurumlara naklen atanabilecekleri düşünülmekledir. Ancak 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 33 üncü maddesinde "Uzman, çevirici ve eğitim-öğretim planlamacılarının atanmaları veya sözleşme ile görevlendirilmeleri; ilgili yönetim kurullarının görüşleri alınarak fakültelerde ve fakülteye bağlı birimlerde dekanın, rektörlüğe bağlı enstitü veya yüksekokullarda müdürlerin, rektörlüğe bağlı bölümlerde bölüm başkanlarının önerisi ve rektörün onayı ile en çok iki yıl için yapılır. Atama süresi sonunda görevleri kendiliğinden sona erer. Bunların yeniden atanmaları mümkündür. Bu taktirde ilk atama usulü uygulanır. Üçüncü defa atanmadan sonra sürekli olarak atanabilirler.? Hükmü yer almaktadır. Diğer taraftan, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının 31.10.1990 tarih ve EÖ/07.07.2002/4969-20597 sayılı yazısında Edebiyat veya fen Edebiyat Fakültelerinin Arkeoloji ve Sanat Tarihi bölümünden mezun olanların Arkeolog unvanını kullanabileceği belirtilmektedir.
Bu itibarla, ilgilinin iki yıldan fazla bir süre ile uzman olarak çalışmış olması, ihraz ettiği unvana atamasının görevde yükselme mahiyetinde bir atama olmaması nedeniyle görevde yükselme eğitimi ve sınavına tabi tutulmadan Kurumunuzun takdiri ile Arkeolog kadrosuna atamasının mümkün olduğu değerlendirilmektedir.