399 sayılı KHK tabii sözleşmeli personelin memur kadrosuna nakli

PTT Genel Müdürlüğünde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye göre sözleşmeli personel olarak görev yapan ?????..?ın, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 74 üncü maddesine göre Bakanlığınız kadrolarına naklen atanıp atanamayacağına ilişkin görüş talep edilen ilgi yazı incelenmiştir. Bilindiği üzere, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (c) bendine göre çalışan sözleşmeli personelin hak ve yükümlülükleri aynı Kanun Hükmünde Kararname?de düzenlenmiştir.

Diğer taraftan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 74 üncü maddesinde, Devlet Memurlarının kurumlararası nakilleri düzenlenmiş olup, mezkur maddenin son fıkrasında; ?13/12/1960 tarihli ve 160 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarla bu kanuna tabi kurumlar arasındaki nakillerde de yukarıdaki hükümler uygulanır. Aynı Kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarda çalışıp 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden hizmete giriş dereceleri 36 ncı madde ile tespit edilen giriş derecelerinin üzerinde olanların ilk ilerleme ve yükselmeleri için kanuni bekleme sürelerine yukarıda yazılı dereceler arasındaki sürelere tekabül eden süre kadar ilave edilir.? denilmekte olup, bu hükümden farklı personel mevzuatına tabi kurumlar arasındaki kadrolu personele ilişkin nakillerin anlaşılması gerekmektedir. 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi (II) sayılı cetvele dahil pozisyonlarda istihdam edilen sözleşmeli personelin ise kadroyla ilişkisi bulunmamaktadır.

Bu itibarla, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (c) bendine göre sözleşmeli personel statüsünde çalışmakta olan personel hakkında, her iki Kanunun kapsamının da farklı olması sebebiyle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun memurların bir kurumdan diğer kurumlara nakillerini düzenleyen 74 üncü maddesinin uygulanmasına imkan bulunmadığı mütalaa edilmektedir.