Fazla çalışma yaptırılması
Memurların normal mesai süresi dışında çalıştırılabilmesi için, 657 sayılı Kanunun değişik 178 nci maddesi ve bu maddeye dayanılarak çıkarılan Fazla Çatışmanın Uygulama İhsaslarını Gösterir Yönetmelik maddelerinde sayılan hususlardan herhangi birinin tahakkuk etmesi gerektiği İlk.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 99 ncu maddesi ile, memurların haftalık çalışma süresi genel olarak 40 saat olarak belirlenmiş, Cumartesi ve Pazar günleri ise tatil olarak düzenlenmiş bulunmaktadır.
Ancak özel kanunlarla yahut bu kanuna veya özel kanunlara dayanılarak çıkarılacak tüzük ve yönetmeliklerle, kurumların ve hizmetlerin özellikleri dikkate alınmak suretiyle farklı çalışma süreleri tespit olunabileceği de mezkûr madde ile hükme bağlanmıştır.
Diğer taraftan 657 sayılı Kanunun değişik 178 nci maddesi ve bu maddeye dayanılarak hazırlanan, 19.2.1975 tarih ve 7/9493 sayılı Bakanlar Kurulu Karan ile 13 3.1975 tarih ve 15176 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe konulan, Fazla Çalışmanın Uygulama Esaslarını Gösterir Yönetmelik'in 8 nci maddesinde fazla çalışmayı gerektirecek hususlar sayılarak, yapılacak fazla çalışmanın ücretle karşılanacağı hükme bağlanmıştır.
Hal böyle olunca ....... memurun normal mesai süresi olan 8 saat dışında çalıştırılabilmesi için, yukarıda bahsedilen Kanun ve Yönetmelik maddelerinde sayılan hususlardan herhangi birinin tahakkuk etmesi gerekmektedir.