Uzman erbaş olarak görev yapmış memurun tekniker kadrosuna sınav ile atanabileceği
Uzman Erbaş olarak çalıştığınız ve halen ? Belediye Başkanlığında hizmetli unvanlı kadroda görev yaptığınız ve Erzincan Meslek Yüksek Okulu İnşaat Bölümü mezunu olduğunuzdan bahisle, tekniker unvanlı kadroya unvan değişikliği sınavında başarılı olmak suretiyle atanabileceğine ilişkin
Daha önce Türk Silahlı Kuvvetlerinde Uzman Erbaş olarak çalıştığınız ve halen
Pehlivanlı Belediye Başkanlığında hizmetli unvanlı kadroda görev yaptığınız
ve Erzincan Meslek Yüksek Okulu İnşaat Bölümü mezunu olduğunuzdan bahisle, tekniker
unvanlı kadroya unvan değişikliği sınavına tabi tutulmadan atanıp atanamayacağınıza
ilişkin ilgi dilekçe incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 15/03/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı
ile kabul edilerek, 18/04/1999 tarihli ve 23670 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan
21/09/2004 tarihli ve 2004/8246 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile değişik "Kamu
Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair
Genel Yönetmelik" in 2'nci maddesinde; bu Yönetmeliğin, özel kanunlarındaki
düzenlemeler saklı kalmak kaydıyla, 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında
Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) ve (III) sayılı cetvellerde yer alan kadrolarda,
il özel idareleri ve belediyeler ile bunların kurdukları birlik, müessese ve
işletmelere ait memur kadrolarında, özelleştirme kapsam ve programında bulunan
kuruluşlar da dahil olmak üzere kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarına
ait memur kadroları ile sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilen
personelin, müdür ve daha alt görevlere görevde yükselme mahiyetindeki asaleten
atamaları ile en az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu
ihraz edilen unvanlara ilişkin unvan değişikliği mahiyetindeki asaleten atamaları
hakkında uygulanacağı hüküm altına alınmış olup; ek 3'üncü maddesinde ise, "Bu
Yönetmelik kapsamındaki personelin, en az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya
teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin görevlere atanmaları, bu
Yönetmeliğin üçüncü bölümünde belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde eğitime
tabi tutulmaksızın yapılacak unvan değişikliği sınavı sonundaki başarısına göre
gerçekleştirilir." hükmüne yer verilmiştir.
Diğer taraftan, Genel Yönetmeliğe dayanılarak hazırlanan, 05/02/2005 tarihli
ve 223952 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren, İl Özel İdareleri,
Belediyeler ve İl Özel İdareleri ve Belediyelerin Kurdukları Birlik, Müessese
ve İşletmeler ile Bunlara Bağlı Döner Sermayeli Kuruluşlardaki Memurların Görevde
Yükselme Esaslarına Dair Yönetmeliği'nin "Görev Grupları" başlıklı
5'inci maddesinin son fıkrasında unvan değişikliğine tabi kadrolar arasında
tekniker unvanlı kadroya yer verilmiştir.
Yukarıda yer verilen hükümler çerçevesinde, unvan değişikliğine tabi kadrolara
unvan değişikliği sınavında başarılı olanların atanmasının mümkün bulunduğu
değerlendirilmektedir.