KPSS sınavı ile yerleşen adayın memurun nakli yapılabilir.
Aday memur olarak çalışmakta olan personelin KPSS süreci sonunda başka kurumun memur kadrosuna yerleştirilmesi durumunda, çalışmakta olduğu kurumun muvafakat vermesi durumunda atanmasının mümkün olduğu hk.(05/01/2011-2555)
Aday memur olarak çalışmakta olan personelin KPSS süreci sonunda baksa kurumun
memur kadrosuna yerleştirilmesi durumunda, çalışmakta olduğu kurumun muvafakat
vermesi durumunda atanmasının mümkün olup olmadığı hakkında bilgi talep edilen
dilekçe incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 54 üncü maddesini ikinci
fıkrasında; ?Aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan
az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli
yapılamaz.? hükmü yer almakta, memurların bir kurumdan diğer bir kuruma
naklinin düzenlendiği 74 üncü maddesinin birinci fıkrasında ise; ?Memurların
bu Kanuna tabi kurumlar arasında kurumların muvafakatı ile kazanılmış hak dereceleri
üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle
bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan
bir kadroya nakilleri mümkündür.? denilmektedir.
657 sayılı Kanunun 54 üncü maddesinde geçen ?nakil? ibaresinden memurun
başka kurumlarda durumuna uygun bir kadroya sınava tabi tutulmaksızın naklen
atanmasının anlaşılması gerektiği, aday memur iken kamu kurum ve kuruluşlarınca
yapılan özel yarışma sınavı neticesinde (A) Grubu bir kadroya atanma hakkı kazananların
veya KPSS sonucuna göre gerçekleştirilen merkezi yerleştirme işlemi neticesinde
(B) grubu bir kadroya yerleştirilenlerin atanmalarının ise 657 sayılı Kanunun
54 üncü maddesinde geçen ?nakil? anlamında değerlendirilemeyeceği düşünülmektedir.
Yukarıdaki hüküm ve açıklamalar çerçevesinde, halen çalıştığınız kurumun muvafakatıyla
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına naklen atanmanızın mümkün bulunduğu değerlendirilmektedir.